Vi har inviteret Claus Elmholdt, faglig direktør og stifter af LEAD+, som oplægsholder ved dette års Vejle Kommune Business Summit. Claus vil introducere en forskningsbaseret model med 15 faktorer, som undersøgelser viser, gør en arbejdsplads attraktiv.

En af HETEKs mest effektive strategier har været at investere i sin egen forsyningskæde: lærlinge. I dag er 16 lærlinge en del af holdet – ikke bare som kommende medarbejdere, men som unge mennesker, der bliver mødt med tillid og ansvar. De får lov til at fejle, vokse og finde deres egen vej – i trygge rammer. Og det virker. Mange vælger at blive i virksomheden, når uddannelsen er slut.